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董事袍金供強積金
執行董事、非執行董事及獨立非執董的袍金是否需要供強積金？假設該董事與公司沒任何僱傭合約，只有袍金，是否要供款？另外，董事袍金是否要在周年大會上由股東通過？
１）執行董事、非執行董事及獨立非執董的袍金是否需要供強積金？ 供 款 僱 員 和 僱 主 均 須 定 期 向 強 積 金 計 劃 供 款 。 若 你 的 身 份 是 僱 員 ， 你 的 僱 主 須 按 照 最 高 和 最 低 入 息 水 平 （ 現 時 分 別 為 每 月 $20,000 和 $5,000 ） ， 在 你 有 關 入 息 中 扣 除 5% ， 作 為 註 冊 強 積 金 計 劃 的 強 制 性 供 款 。 但 是 ， 僱 員 無 須 為 僱 用 期 的 首 30 日 及 其 後 首 個 不 完 整 供 款 期 供 款 。 僱 主 的 供 款 額 同 樣 為 僱 員 有 關 入 息 的 5% （ 受 限 於 最 高 入 息 水 平 ， 現 時 為 每 月 $20,000 ） 。 這 筆 供 款 將 即 時 歸 屬 於 僱 員 ， 成 為 僱 員 在 計 劃 內 的 累 算 權 益 。 如 屬 自 僱 人 士 ， 供 款 額 則 為 有 關 入 息 的 5% （ 受 限 於 最 高 和 最 低 入 息 水 平 ， 現 時 分 別 為 每 月 $20,000 和 $5,000 或 每 年 $240,000 和 $60,000 ） ， 可 選 擇 按 月 或 按 年 供 款 。 「 有 關 入 息 」 是 指 僱 主 以 金 錢 形 式 支 付 予 僱 員 的 任 何 工 資 、 薪 金 、 假 期 津 貼 、 費 用 、 佣 金 、 花 紅 、 獎 金 、 合 約 酬 金 、 賞 錢 或 津 貼 (包 括 房 屋 津 貼 或 其 他 房 屋 利 益 )。 《 僱 傭 條 例 》 下 的 遣 散 費 或 長 期 服 務 金 則 除 外 。 僱 員 和 僱 主 皆 可 選 擇 在 強 制 性 供 款 以 外 作 出 額 外 的 自 願 性 供 款 。 僱 員 不 論 參 加 了 哪 個 受 託 人 的 強 積 金 計 劃 ， 如 欲 查 詢 最 近 三 個 月 僱 主 有 否 為 自 己 作 出 供 款 ， 只 需 致 電 「 供 款 一 線 通 」 183 3030， 系 統 便 會 按 指 示 直 接 轉 駁 到 所 選 擇 的 強 積 金 受 託 人 。 請 按 此 參 閱 有 關 系 統 的 操 作 詳 情 。 http://www.mpfa.org.hk/tc_chi/abt_mpfs/abt_mpfs_fms/abt_mpfs_fms_con/abt_mpfs_fms_con.html ２）假設該董事與公司沒任何僱傭合約，只有袍金，是否要供款？ ＞不成立。 董事與公司沒任何僱傭合約關係，不可能會從那公司獲得袍金。 ３）另外，董事袍金是否要在周年大會上由股東通過？ ＞不同公司的管理層，會有不同的計算及公佈方式，有不少公司是沒有董事的，同樣，袍金也不是每間公司會有的，要視乎該公司的行政而定。
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